2月25日，甘肅紅川酒業有限責任公司2024年度總結表彰大會隆重召開。公司董事長茅宇，副董事長、總經理張永峰，副董事長助理李慶松，副總經理李新林、孫延林、張博、申達、張守倉、陳澤方，生產工藝技術總工折廉，生產廠長張曉利及公司先進集體、先進個人和部分職工共計300余人參加會議。

此次大會由副董事長助理李慶松主持。

回首過往，展望未來。大會伊始，副董事長、總經理張永峰代表公司作了2024年度工作總結報告。報告詳實細致、客觀準確地總結了公司過去一年所取得的成績，指出了過去一年工作中存在的不足，并安排部署了2025年度重點工作，提出了聚力實施的“七大工程”：聚焦生產管理，以品質鍛造賦能品牌騰飛；聚焦行業變化，以全國布局重塑市場格局；聚焦重大項目，以配套完善助力區域發展；聚焦品牌升級，以影響擴大賦能市場口碑；聚焦內部管理，以多維舉措夯實企業根基；聚焦改革創新，以多元突破打造特色亮點；聚焦文化內核，以價值塑造激發企業活力。

表彰先進，樹立典型。副總經理張博宣讀了《甘肅紅川酒業有限責任公司關于表彰獎勵2024年度先進集體和先進個人的決定》，對5個先進集體和71名先進個人進行了表彰，并為他們進行了頒獎，鼓勵他們要充分發揮模范帶頭作用，號召全體員工向他們學習，在各自的崗位上為紅川酒業的穩步發展助力添彩。

篤定實干，再創佳績。先進代表發表了誠摯而激動的獲獎感言，大家紛紛表示：今天所獲得的成績是公司領導和同事們對自己過去一年工作的支持與肯定，站在新一年的起點上，要繼續夯實專業能力，提振信心，接續奮斗，在不同的崗位上、不同的團隊中發揮各自的優勢，不斷提升效能，力爭取得更大的突破和更加優異的成績。

會上，副董事長、總經理張永峰與各部門負責人簽訂了《2025年目標責任書》，明確了新一年的工作目標和責任。這不僅是一份承諾，更是一份激勵，激勵著全體員工在新的一年里繼續努力，為實現公司的發展目標而奮斗。

高屋建瓴，引領前行。會議最后，董事長茅宇作了重要講話，首先，他向每一位為公司付出辛勤勞動的員工們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝！希望受到表彰的員工們珍惜榮譽，再接再厲，繼續發揮模范帶頭作用。同時，也希望其他員工以他們為標桿，見賢思齊，在各自的崗位上努力拼搏，為公司的發展貢獻更大的力量。

他指出，新的一年，我們必須要以更敏銳的市場洞察力，抓住消費升級的機遇，加大品牌建設投入，提升品牌文化內涵，讓我們的產品不僅是一種飲品，更是一種情感的寄托、文化的傳承。并提出了2025年工作要求：在生產上，持續追求卓越品質，引入先進技術和理念，保持行業領先地位；技術研發團隊要繼續推陳出新，滿足多樣化的市場需求；管理部門要進一步優化服務，為一線業務提供更有力的支持；生產一線員工要切實發揚“紅川人”用心釀酒、釀造好酒的“工匠精神”，嚴格把控每一個生產環節，確保產品質量穩定如一。在公司發展的新征程上，全體員工要以“時不我待，只爭朝夕”的姿態，團結一心、砥礪奮進，為紅川酒業更加嶄新的明天而努力奮斗！最后，他祝愿全體員工身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事順意。

擘畫藍圖啟新程，乘勢奮進譜新篇。昨天的成績已成為歷史，2025年的新征程任重道遠，紅川酒業將按照此次會議確立的目標任務和部署安排，全力開好局，篤行不怠、踔厲奮發，創造紅川酒業更加燦爛美好的明天！